العتف المدرس مميزي : هو مجموع السلوك غير المقبول إجتماعيا بحيث يؤثر على النظام العام للمدرس مميزة و يؤدي إلى نتائج سلبية فيما يتعلق بالتحصيل الدراسي و ينقسم إلى :
1-عنف مادي: كالضرب ، المشاجرة، التخريب داخل المدرس مميزة و التحميل كتابة على الجدران.
2-عنف معنوي: كالسخرية ، الإستهزاء، الشتم، العصيان
أسباب العنف:
1- أسباب تعود إلى المؤسسة التربوية نفسها: كطريقة تصميم المؤسسة و إزدحام الصفوف و نقص المرافق الضرورية و إنعدام الخدمات.
ا2- أسباب تعود إلى المدرس مميزين: كثرة الغياب في أواسط المعلمين .
3- اسباب تعود إلى التلاميذ: كطبيعة التنشيئية الإجتماعية و التعويض عن الفشل و الإختلاط برفاق السوء و التأثر بأفلام و مسلسلات العنف.
4- اسباب تنظيمية: كغياب القوانين و اللوائح التنظيمية و التي تحكم عمل المؤسسات التربوة بالإضافة إلى ضعف التواصل بين مجالس اولياء الامور و إدارة المدرس مميزة .
طرق ووسائل التعامل مع العنف المدرس مميزي:
- التعريف على الحاجات النفسية و الإجتماعية و الاساسية للطالب و إشباعها بالأساليب و البرامج التربوية المناسبة.
- الإهتمام بالأنشطة اللا صفية و إشراك الطالب في إعدادها و تنفيذها.
- الإحباط المتكرر للطالب و عدم تحقيق رغباته و الإستهزاء منه أمام زملائه يخلق لديه الإستعداد للسلوك العدواني.
- ضرورة معرفة ما وراء سلوك الطالب المشاغب فيما إذا كان للفت الأنتباه أو التسلط أو الإنتقام أو إضهار العنف في سبيل الحصول على الشفقة فكل طريقة لها خاصة للتعامل معها.
- تفعيل مجالس أزلياء التلاميذ و المشاركة في تطبيق مبدأ التربية مسؤولية مشتركة مع الإهتمام بالبرامج و المشروعات الواقية و التوعية.

مهام يراعي تنفيذها من قبل هيئة التدريس:
- تجنب لوم الطالب المشاغب أمام زملائه
- التحلي بالصبر و الحكمة في التعامل مع الطالب
- تفسير الموقف باسلوب حضاري و مناقشة الموقف معه على إنفراد بعيدا عن زملائه



©المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى©